省教育厅：

为深入贯彻《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》等文件要求，落实省教育厅《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》（教办函〔2023〕803号）的要求，结合我校2022—2023学年度信息公开工作的实际情况，特编制本报告。报告中所列数据的统计期限自2022年11月1日至2023年10月31日止。本报告由洛阳文化旅游职业学院信息公开网站对社会发布。

一、 概述

本学年度，洛阳文化旅游职业学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党中央、国务院、教育部关于信息公开工作的精神和政策要求，不断完善公开事项，丰富公开方式，坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，不断拓宽信息公开渠道，提升公开实效，取得了积极的进展。

（一）逐级压实信息公开责任

首先是学校高度重视信息公开工作，不断完善信息公开的领导体制和工作机制。将信息公开工作纳入年度工作计划之中，在日常工作中从思想上统一认识，组织上加强领导，行动上积极落实。学校党政办公室为信息公开工作牵头责任单位，负责全校信息公开工作的日常组织与协调，学校机关职能部门严格按照教育部《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》等上级文件要求，具体负责各自工作职责范围内的信息公开工作，依法依规定期公开，形成了信息公开工作规范化、常态化。学校开设了信息公开网站（http://lyvcct.cn/），由专人负责维护更新，目前运行状况良好。

（二）不断拓宽信息公开渠道

学校严格按照清单要求，充分发挥现有的网络、公众号、电话、会议、校刊、学校网站等多种媒介形式，主动公开学校重大规章制度、重大决策方针、校务校情等有关决策形成过程，及时向部门院系、在校师生征求意见建议。学校积极推动传统信息公开渠道与新兴媒体建设相结合的方法，利用微信公众号、抖音、校内公告栏及校党委会议印发文件、电子播放屏的建设和管理工作等多种途径提高信息公开工作的实效性和管理服务水平。目前，我校 OA 办公平台已建设完成，正在投入试用阶段，将进一步推进信息公开力度，发挥办事服务的便捷功能。

（三）处理好信息公开与保密工作的关系

学校在进行信息公开前会严格按照上级政策要求执行，明确哪些信息属于保密范畴，哪些信息可以公开。保密信息应严格限制其传播范围，确保不被非必要人员获取。为确保公开信息的准确性、完整性和合法性，所有拟公开的信息都需要经过各部门及党政办审查，确保不涉及敏感信息和保密内容。此外，学校不断建立健全信息公开监督机制，对信息公开工作进行定期检查和评估。同时，也要接受社会公众和媒体的监督，确保信息公开工作的透明度和公信力。

二、信息公开情况

（一）主动公开信息数据统计

1.   主动公开信息数量

2022-2023年度，我校主动公开信息约310余条。其中，学校及学院网站发布45余条；微信公众号发布498条；宣传橱窗发布100余条；学校印发文件387份；学校官方抖音发布80条；其他媒体发布80余条（不含转发）。

2.主动公开信息内容

根据《高等学校信息公开办法》规定，我校主动公开以下类型信息，具体内容包括：

（1）学院概况。包括学院简介、学院章程、机构设置、学校领导班子信息等。

（2）发展动态。包括学校日常制定的各项规章制度、公开发布的各类文件，教育教学信息、学科建设、学校年度工作计划及重点工作安排、信息公开年度报告等。

（3）涉及师生关注的信息。包括招生就业创业、财务管理及收费、学生奖助学金评定、教职工招聘、教科研项目、后勤服务保障及校园安全管理、校园快讯等方面相关信息。

（二）重点信息公开情况

1.招生考试信息

依照相关政策和规定，学校在官网上发布了洛阳文化旅游职业学院2023年单独考试招生章程和2023年单独考试招生简章；单招招生专业代号查询；关于申请2023年单招免考的重要通知；关于2023年单招考生提交自我健康监测证明纸质版材料、单独招生考试职业技能测试公告、单招考试考生来校交通提醒、单独招生考试安排、准考证打印及单招考试车辆通行方案的通知；单招成绩查询（公示）公告；洛阳文化旅游职业学院2023年招生章程和招生简章；洛阳文化旅游职业学院2023年对口专科和高职高专批专科征集志愿公告等招生考试信息，同时通过微信公众号、考生咨询热线电话等多种渠道进一步公开。

2.学生管理服务信息

针对学生档案管理方面，我校印发关于中职学生电子学籍信息异动的请示、关于中职学生电子学籍信息转学、信息变更和退学的请示、学院行政班级、班号及学号编制规范等文件；针对学生资助管理方面，我校结合省厅要求，出台关于成立学生资助工作相关机构、学生资助资金管理办法、关于开展2023年暑期家庭经济困难学生家庭调研和国家助学贷款调查活动、资助补助经费管理使用情况自查自纠、勤工助学管理办法（试行）等文件；针对学生就业创业及日常管理发布相关措施，成立院心理健康教育工作机构，并做好学生国防教育征兵相关信息公开工作。

3.财务、资产及收费信息

一是建立了财务信息公开制度，及时公布相关财务信息，公布学生学费的收费项目和收费标准，通过学校网站、教代会、专题会、会议纪要等方式，对财务、资产与财务管理制度、学校经费来源等内容进行公开。二是规范招投标程序，通过信息公开对招投标工作进行了严格的监督和管理，防止腐败现象的发生，其中包括物业服务项目、保安服务项目、图书馆自动化建设、教学综合管理服务平台等相关招投标工作，提高财务信息公开的透明度和公正性。

4.教师管理与人事安排信息

结合学校发展现状，本年度我校在教师招聘方面发布外聘教师管理办法、2023年公开招聘教师和思政辅导员实施方案、2023年急需紧缺专业教师招聘实施方案；在干部选拔任命方面，发布教学机构党组织领导干部选拔工作实施方案及公示、副职领导干部选拔方案及拟任命公示等文件；在教职工培训方面，制定并实施了优秀辅导员评选方案、兼职辅导员选聘方案（试行）、举办2023年辅导员培训、2022年教职工考核工作方案及结果、中职高级评审五公开、教职工攻读非全日制硕士、博士研究生管理办法、外聘教师管理办法等相关文件。

三、信息公开后的反馈情况

自2022年11月至今，我校通过各种平台和渠道所发布的信息，公开接受所有人的监督。目前为止，学校并没有收到对于信息公开的举报或投诉，没有出现任何违规或不当行为，信息公开工作得到了广泛的认可和好评。

四、存在的问题及改进措施

本学年，我校通过完善信息公开机制和规范信息公开程序，不断丰富信息公开渠道，取得了较好成效，但在探索信息化平台建设、加大信息公开工作宣传培训力度等方面还有待进一步提升。

1.健全信息公开时效性

提升信息发布渠道扩大信息的覆盖面和影响力。制定信息更新计划，定期对信息公开内容进行审核和更新，确保信息的及时性和准确性。我校会加强信息公开培训，定期开展信息公开培训工作，提高工作人员的信息公开意识和能力，提升信息公开的整体水平。并在今年年底引入OA系统，搭建信息共享平台，方便各部门之间进行信息共享和协同公开，提高信息公开的效率和品质。

2.确保信息反馈渠道畅通

通过定期召开基层座谈会、深入基层走访等方式，与基层群众保持密切联系，及时了解信息公开后他们的需求和反馈。在信息公开平台设立反馈邮箱、在线留言等渠道，方便公众提交意见和建议，确保信息反馈渠道的畅通。针对信息公开的重点领域和热点问题，定期发布反馈报告，汇总分析公众的意见和建议，向社会公开反馈结果，增强信息公开的透明度和公信力。制定信息公开评价标准和方法，对信息公开的内容、方式、效果等进行综合评价，发现问题及时改进，不断提升信息公开的质量和效果。

洛阳文化旅游职业学院2023年信息公开清单.xlsx